中枢重点

星巴克职工联合工会（Starbucks Workers United）在该连锁品牌 “红杯日”（Red Cup Day）促销算作今日，于至少 40 座城市的 65 家门店发起歇工。 这次歇工为无尽期歇工，启动参与的咖啡师约 1000 东谈主，翌日数日鸿沟或进一步扩大，可能对星巴克过失的沐日销售季形成干豫。 工会与这家咖啡巨头均将未能实现集体商酌契约的包袱恼恨于对方。

　　11 月 13 日（周四），星巴克职工联合工会在 “红杯日” 发起无尽期歇工，波及至少 40 座城市。“红杯日” 是该连锁品牌全年最紧迫的销售日之一。

　　工会默示，这次抗议算作触及 65 家门店的 1000 多名咖啡师。此前，由于咖啡师与星巴克未能实现集体商酌契约，职工联合工会已投票授权发起无尽期歇工。

　　这次歇工可能会影响星巴克贫瘠沐日季的业务。沐日季时时会鼓舞销售额增长，且对新任首席彭胀官布莱恩・尼科尔（Brian Niccol）指令下的星巴克好意思国业务扭亏盘算推算至关紧迫。在最近公布的季度财报中，星巴克驱逐了近两年来同店销售额都集下滑的趋势。该公司默示，以往的歇工仅影响了不到 1% 的门店。

　　工会正鼓舞星巴克改善责任时长、耕种薪资，并措置针对星巴克建议的数百项不刚正就业算作指控。自旧年年底两边商酌翻脸后，两边尚未就合同实现伸开积极协商。

　　星巴克与工会于本年 2 月插足联合阶段，本年 4 月，数百名咖啡师代表否决了星巴克建议的经济有运筹帷幄。两边均将未能实现商酌契约的包袱恼恨于对方，并均默示已作念好商酌准备。

　　职工联合工会自 2021 年起着手在星巴克里面开展组织责任，该工会称当今已代表 550 多家门店的 1.2 万多名职工。而星巴克上周向好意思国消耗者新闻与生意频谈（CNBC）默示，工会仅代表 550 家门店的 9500 名职工。

　　咖啡师们默示，他们已准备好升级歇工行动，并威迫称：“若星巴克未能提供刚正的工会合同、未能措置不刚正就业算作指控，这次歇工将成为公司历史上鸿沟最大、抓续时分最长的歇工。” 工会正寻求能措置其中枢诉求的新提案，以最终敲定合同。

　　星巴克职工联合工会发言东谈主米歇尔・艾森（Michelle Eisen）曾在星巴克责任 15 年，她在一份声明中默示：“要是星巴克陆续在刚正合同问题上拖延，间隔罢手大肆工会的算作，他们将濒临业务堕入停滞的方位。‘莫得合同，就莫得咖啡’绝非一句标语 —— 这是咱们的答应：独一未获取刚正的工会合同、未制止不刚正就业算作，就会抓续干豫星巴克的运营与利润。星巴克很透露咱们的态度。”

　　针对上周的歇工投票遵守，星巴克此前默示，在本年沐日季技艺，其近 1.8 万家自营及授豪门店将作念好服务顾主的准备。

　　星巴克发言东谈主杰茜・安德森（Jaci Anderson）周一向 CNBC 发表声明称：“星巴克提供零卖行业最优质的责任岗亭，小时工伙伴的薪资与福利平均卓绝每小时 30 好意思元。仅代表咱们 4% 伙伴的职工联合工会，经受退出商酌桌。咱们已屡次邀请他们归来。若他们作念好准备，咱们随时惬心商酌。咱们笃信两边能赶紧实现合理契约。”

　　上周，星巴克首席伙伴官萨拉・凯利（Sara Kelly）在一封致职工的信中复兴歇工授权投票时，也抒发了访佛不雅点，以为两边可赶紧实现契约。

　　凯利默示：“数月来，咱们一直坐在商酌桌前，秉抓赤忱与职工联合工会及来自寰宇各地的代表配合，发奋实现既稳当股伴利益、又故意于星巴克始终发展的契约。咱们已就完好意思合同条目实现了 30 多项临时契约。”

　　她补充谈：“咱们对商酌的答应从未改造。职工联合工会退出了商酌桌，但独一他们作念好归来准备，咱们随时惬心对话。咱们笃信两边能赶紧实现合理契约。”

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包袱剪辑：郭明煜 体育游戏app平台