“咱们和企业打交谈多，一定要把执使命关联、私东谈主走动之间的分寸……”为晋升干部员工清廉自律坚韧，进一步筑牢经开区队列的拒腐防变的想想防地，怀宁经开区组织干部员工分端倪开展交心话语。

为确保廉政话语隐蔽面，相持分层级开展话语。勾搭班子成员推崇法度示范作用，带头开展廉政话语。党工委秘书与班子成员、班子成员与摊派范围二级机构正经东谈主、二级机构正经东谈主与部门使命主谈主员，逐级交心话语，把廉政话语蔓延到每一个干部员工，2024年共开展廉政话语53东谈主次。

为确保廉政话语实效，相持分侧要点开展话语。深切把执话语的关键，相持因岗制宜、因东谈主而异，隆起要点、有的放矢。对班子成员主要谈防控廉政风险，实施“一岗双责”；对部门正经东谈主主要谈诠释注解监督惩处，担看成为；对一般使命主谈主员主要谈履职守法，清廉从政。

为确保廉政话语针对性，相持分类别开展话语。紧盯要点使命和关键范围、关键岗亭，在话语频次、话语节点、话语级别等方面细化分类。对奖补策略终端、权略建立、国有财富惩处等要点岗亭东谈主员，由摊派勾搭如期开展话语；在首要业务使命开展前，有针对性地开展辅导式话语；对新赞成任用或岗亭职务退换的干部，均要进行任前话语。

（吴芳芳 黄凯丽）开云体育